Pogoji poslovanja

Splošni pogoji poslovanja (v nadaljevanju: Splošni pogoji) za spletno mesto http://www.thegreatleadership.com so sestavljeni v skladu z Zakonom o varstvu potrošnikov (ZVPot-UPB2) in temeljijo na priporočilih Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) ter mednarodnih kodeksov za elektronsko poslovanje.

Pojasnilo:

Splošni pogoji določajo pravila za organizatorja in udeleženca. Vsakdo, ki se prijavi na program, se mora strinjati s temi Splošnimi pogoji.

Splošni pogoji sodelovanja v programih TheGreatLeadership

1. Splošne določbe

TheGreatLeadership je blagovna znamka, ki organizira in izvaja programe za vodstvene kadre (v nadaljevanju: programi). Blagovna znamka se vodi preko podjetja GREAT Leadership Solutions d.o.o., Dunajska cesta 144, 1000 Ljubljana, Slovenija, Identifikacijska številka: SI58967630, Matična številka: 9682520000 (v nadaljevanju: Organizator).

Udeleženci programa (v nadaljevanju: Udeleženci) so fizične ali pravne osebe, ki so se prijavile na program in sprejele Splošne pogoje sodelovanja v programu.

2. Postopek in pogoji

TheGreatLeadership programu so odprti za vse, ki se prijavijo na program preko prijavnega obrazca in sprejmejo pravila in pogoje sodelovanja. Prijave je treba oddati do roka za prijavo in morajo vsebovati vse zahtevane podatke. Vse informacije morajo biti točne.

Organizator si pridržuje pravico omejiti število udeležencev na posameznem programu, zaradi zmožnosti kvalitetne izvedbe. Razlago in pojasnila določb in pravil poda organizator, njegove odločitve so dokončne in se zoper njih ni pritožbe.

Udeleženci morajo plačati prijavnino v celoti pred rokom za registracijo, razen če se z organizatorjem dogovorijo drugače (v primeru obročnega plačevanja ali drugih dogovorov).

Če udeleženec odpove prijavo manj kot 7 dni pred rokom, je organizator dolžan vrniti le 50 % celotne pristojbine. Zadnji dan roka za prijavo na program organizator ni dolžan vrniti pristojbine udeležencu.

Udeleženec, ki se registrira prek spleta, lahko organizatorja o svojem namenu preklica prijave obvesti v roku 14 dni od datuma registracije (velja le, če je do začetka programa več kot 7 dni), v skladu s 43. členom Zakona o varstvu potrošnikov. Stroškov za preklic ni.

V primeru bolezni organizator udeležencu vrne sorazmerni del pristojbine do dneva pisnega odstopa.

V vseh drugih primerih neobiskovanja programa (pomanjkanje časa, dopust ipd.) udeležencu ne pripada povračilo.

Plačano prijavnino na program udeleženca ni mogoče »prenesti« na drug program.

Vse cene so brez davka (DDV se dodatno obračuna na ceno).

Morebitni popust se obračuna po vnosu promocijske kode v polje, ki je na voljo v prijavnem obrazcu. Popusti se ne seštevajo in niso kumulativni. Pridržujemo si pravico do napak v objavljenih popustih. V primeru objave napačnega popusta ali spremembe zneska popusta med postopkom prijave si organizator pridržuje pravico do preklica popusta v celoti.

3. Obveščanje o lokaciji

TheGreat Leadership programu potekajo v živo ali online. V primeru, da se program izvede v živo bo organizator udeležence o točni lokaciji programa obvestil 5 (pet) dni pred začetkom programa.

4. Obveznosti udeležencev

Udeleženec se mora:

  • aktivno udeleževati programa,
  • udeležiti vseh dejavnosti v okviru delavnice,
  • skrbeti za nemoteno delo in izvedbo delavnic,
  • ravnati s premoženjem, tehničnimi pripomočki in drugo opremo skrbno in odgovorno. V primeru škode je udeleženec dolžan povrniti škodo.
  • vzdržati kakršnega koli dejanja, ki bi škodovalo ugledu organizatorja.

5. Obveznosti organizatorja

Organizator bo:

  • izvedel vse aktivnosti programa TheGreatLeadership,
  • zagotovil kakovost programa,
  • zagotovil vsa potrebna sredstva za izvedbo,
  • zagotovil varstvo podatkov.

Med izvajanjem delavnice organizator obdeluje osebne podatke udeležencev, ki jih ti sami posredujejo. Organizator varuje in obdeluje vse osebne podatke v skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov. Organizator si pridržuje pravico do nadzora nad ravnanjem in dejavnostmi udeležencev ter priprave člankov o njihovem uspehu v programu. Organizator ne bo javno objavljal podatkov ali informacij, ki so poslovna skrivnost.

6. Izvensodno reševanje potrošniških sporov

V skladu z zakonskimi predpisi ne priznavamo nobenega izvajalca izvensodnega reševanja potrošniških sporov za spore, ki bi jih potrošnik lahko sprožil po Zakonu o izvensodnem reševanju potrošniških sporov. TheGreatLeadership na svoji spletni strani objavi elektronsko povezavo do platforme za spletno reševanje potrošniških sporov (SRPS). Platforma je potrošnikom na voljo na povezavi TUKAJ.

Ta ureditev temelji na Zakonu o izvensodnem reševanju potrošniških sporov, Uredbi (EU) št. 524/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o spletnem reševanju potrošniških sporov in spremembi Uredbe (ES) št. 2016/2004 in Direktive 2009/22/ES ter v primeru pravnega reševanja sporov je pristojno sodišče sodišče po stalnem prebivališču potrošnika.

7. Podatki o ponudniku

Upravljavec spletnega mesta smartninja.si in ponudnik storitev je družba
GREAT Leadership Solutions d.o.o.
Matična številka: 9682520000
Številka za DDV: SI58967630
Bančni račun: SI56 0284 3026 5934 895 (NLB d.d.)
Kontakt: office@thegreatleadership.com
Ustanovitev družbe: 10. 6. 2024

8. Varstvo avtorskih pravic

Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah (ZASP-NPB11)

Ta spletna stran je v izključni lasti podjetja GREAT Leadership Solutions d.o.o. Posledično je vsaka zloraba podatkov, fotografij, besedil in drugih informacij, ki so del te spletne strani, prepovedana. Kopiranje, distribucija ali kakršnakoli druga uporaba vseh predhodno omenjenih informacij brez predhodnega znanja in dovoljenja podjetja GREAT Leadership Solutions d.o.o. je prepovedana.

9. Cene

Vse cene na spletni strani so navedene v evrih (EUR) in so brez davka (DDV se dodatno obračuna na ceno). Ponudnik lahko spremeni ceno artikla v ponudbi brez predhodnega obvestila. Ponudnik prodaja programe za plačilo; če je program po pomoti naveden kot brezplačen, ponudnik uporabniku ni dolžan tega programa brezplačno ponuditi.

10. Postopek nakupa

10.1. Če je bilo naročilo uspešno oddano, se na spletni strani prikaže tekst, kot potrditev prijave. Poleg tega boste na e-poštni naslov, ki ste ga vnesli ob registraciji, prejeli e-poštno sporočilo s podrobnostmi.

10.2. Potrditev naročila
Po oddaji naročila boste na e-poštni naslov, ki ste ga navedli ob prijavi, prejeli e-poštno sporočilo s podrobnostmi. V tem e-poštnem sporočilu boste obveščeni tudi o možnosti, da nam za vprašanja pišete na office@thegreatleadership.com.

11. Plačilni pogoji

11.1. Cena za izbrani program velja na dan nakupa, to je na dan sklenitve in oddaje naročila prek spletne trgovine. Vse cene so navedene v evrih (EUR) in so brez davka (DDV se dodatno obračuna na ceno).

11.2. Ponudnik omogoča naslednje načine plačila:

  • Visa/Mastercard/Maestro
  • PayPal
  • Stripe
  • Bančno nakazilo

12. Pritožbe in informacije

V primeru pritožbe ali zahtevka za dodatne informacije glede programov TheGreatLeadership pričakujemo vaše sporočilo na e-naslov :

office@thegreatleadership.com ali na naslov:
GREAT Leadership Solutions d.o.o.
Dunajska cesta 144
1000 Ljubljana

13. Odstop od pogodbe in vračilo

Pravica potrošnika do odstopa od pogodbe

Pri pogodbah, sklenjenih na daljavo, ima potrošnik pravico, da podjetje v 14 dneh po e-pošti (office@thegreatleadership.com) ali po kateremkoli drugem komunikacijskem kanalu obvesti, da odstopa od pogodbe, ne da bi navedel razloga za svojo odločitev. To lahko stori ob izpolnjevanju pogoja, da je posameznik pred odstopom opravil vsaj polovico srečanj.

Kupnina se povrne potrošniku na isto plačilno sredstvo.

14. Končne določbe

Če ponudnik meni, da uporabnik krši veljavno zakonodajo ali škoduje interesom spletnih mest, ki jih upravlja ponudnik ali njegova povezana ali odvisna podjetja, lahko ponudnik kadarkoli in brez predhodnega opozorila prekliče, spremeni, začasno ali trajno ustavi ali prekine uporabnikovo naročilo ali članstvo, vključno z dostopom do vsebine na spletni strani za konkretnega uporabnika.

V primeru kršitve teh pravil bo organizator udeleženca opozoril in postavil rok za prenehanje ali odpravo kršitev. Če udeleženec nadaljuje s kršitvami, ga lahko organizator izključi iz programa.

S prijavo na program udeleženci potrdijo, da so seznanjeni s temi pravili in ne bodo imeli nobenih zahtevkov do organizatorja.

Splošni pogoji sodelovanja v programu veljajo od 20.9.2024. Organizator lahko spremeni pogoje in pravila ter se zavezuje, da bo v takem primeru o tem ustrezno obvestil udeležence.

GREAT Leadership Solutions d.o.o.

Version in English.

Kontakt






    A Word from the Founders

    There has never been a more challenging time to do business. You may possess the winning idea, but without an engaged team to bring that idea to life, it will remain just another unfulfilled dream. Lack of motivation, low employee engagement, historically low retention rates, and fierce talent competition only make it more difficult. 

    As business owners, entrepreneurs, CEOs, executives, or managers, it’s easy to feel trapped in a relentless cycle of carrying all the responsibilities—sacrificing the best years of your life and jeopardizing your health, family, or everything you hold dear. But there is a way out. 

    Never before has there been a more powerful and effective tool for building and strengthening engaged, efficient teams than leadership. Leading a group of people or an organization toward a common goal can be both incredibly inspiring and immensely challenging. In fact, 54% of startups fail within the first three years, not because of a lack of a good idea, but primarily due to poor leadership. Even more striking, 74% of all business transformations fail due to inadequate communication and ineffective leadership.

    Toxic work environments, employee segregation, the loss of high performers, and an unappealing workplace culture are all consequences of poor leadership. These factors damage staff motivation and perpetuate a cycle of low retention. If your organization is struggling to meet financial targets, lacks a clear vision, suffers from low motivation, or has difficulty attracting and retaining talent, chances are high that the root cause is ineffective leadership.

    It’s no surprise that companies worldwide invest over $45 billion annually in leadership development. Yet, the number of disengaged employees has skyrocketed in the past decade, with global disengagement rates hitting an all-time high of 87%. Unfortunately, there’s no indication that this trend will reverse soon. But why?

    Modern leadership programs often resemble quick-fix diets. They may generate excitement and optimism at first, but in the end, they frequently backfire, leaving organizations worse off than before. 

    Through our extensive work with businesses like yours, we’ve realized that a one-size-fits-all approach doesn’t work in leadership. We understand how critical individuality is when executives lead people, processes, and stakeholders. Our approach focuses on tangible and proven change, ensuring long-term sustainability. True leadership development is impossible without personal development.

    This is a lesson we had to learn firsthand. On our own journeys to discover what GREAT leadership truly means, we encountered countless challenges and made our share of mistakes. Leading people can be one of the toughest trials a leader faces—but it’s also one of the most rewarding.

    With over 30 years of combined experience as CEOs in the corporate and business world, leading some of the fastest-growing companies, we have made it our life’s mission to share our passion and expertise by guiding businesses toward greatness. By implementing the 5 Principles of GREAT Leadership, our team of experts empowers leaders worldwide with the tools and skills needed to build and lead successful teams. 

    Our solutions help businesses improve their leadership practices to achieve sustainable, long-term growth. By working with us, companies can overcome obstacles and realize their strategic goals and vision, ultimately driving higher profits and greater success in the marketplace.

    In the face of unprecedented challenges, remember: true greatness isn’t just about having a winning idea—it’s about building an engaged team, embracing transformative leadership, and committing to personal growth. This is how dreams become reality, and success becomes an extraordinary journey.”

     

    Gregor Kosi & Lucija Sajevec  

    Co-Founders 

    GREAT Leadership Solutions